《2020年中國大學生就業報告》(《就業藍皮書：2020年中國本科生就業報告》和《就業藍皮書：2020年中國高職生就業報告》)日前正式發布。報告的研究對象為畢業半年后(2019屆)、三年后(2016屆)和五年后(2014屆)的普通高校大學畢業生。該報告自2009年首度發布以來，至今已是第12次發布。

2019屆本科畢業生平均月入5440元

藍皮書顯示，2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來本科生起薪漲幅為23.6%；高職畢業生平均月收入為4295元，剔除通貨膨脹因素的影響外，與2015屆相比，五年來高職生起薪漲幅為15.7%。

其中，計算機類、電子信息類、自動化類等本科專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。

杭州就業滿意度穩居“新一線”城市第一

藍皮書顯示，本科畢業生選擇在“新一線”城市就業的比例從2015屆的22%上升到2019屆的26%，而在一線城市就業的比例從2015屆的26%下降至2019屆的20%；高職畢業生選擇在“新一線”城市就業的比例從2015屆的17%上升到2019屆的23%，而在一線城市就業的比例從2015屆的19%下降至2019屆的15%。

另外，在“新一線”城市就業的2019屆本科畢業生中，外省籍占比從2015屆的28%上升到2019屆的38%，與一線城市(平均68%)差距在逐漸縮小。在主要的“新一線”城市中，在杭州就業的2017~2019屆外省籍本科畢業生占比最高，其次為天津、蘇州，均超過一線城市中的廣州。

2019屆本科畢業生在一線城市的就業滿意度(72%)略高于“新一線”城市(68%)。上海是本科生就業最滿意的城市，其次是北京；“新一線”城市中，在杭州、天津、寧波、南京、蘇州就業的畢業生滿意度較高，不輸于部分一線城市。

基礎教育及教輔培訓機構為就業增長點

藍皮書顯示，2019屆本科畢業生就業比例最大的行業類是“教育業”(就業比例：15.9%)，同時與2017屆相比增幅也較高，為8.2%。具體來看，在“教育業”的就業增長主要是“民辦中小學及教輔機構”(2019屆就業比例：7.6%)、“公辦中小學教育機構”(2019屆就業比例：6.1%)的需求增長，較2017屆分別增長20.6%、7%。2019屆高職畢業生就業比例較大的行業類是建筑業(就業比例：11.1%)、教育業(就業比例：7.8%)。與2017屆相比，到“教育業”就業的高職生比例增幅也較高，為20%。具體來看，在“教育業”的就業增長主要是“教輔及培訓機構”(2019屆就業比例：2.9%)、“幼兒與學前教育機構”(2019屆就業比例：2.5%)的需求增長，較2017屆分別增長26.1%、19%。

2019屆本科畢業生從事最多的職業類是“中小學教育”(就業比例：10.1%)，與2017屆相比增幅為6.3%。2019屆高職畢業生從事最多的職業類是“銷售”(就業比例：9.8%)，與2017屆相比增幅為10.1%。

信息安全、軟件工程等成綠牌專業

據介紹，綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。

藍皮書顯示，2020年本科就業綠牌專業包括：信息安全、軟件工程、信息工程、網絡工程、計算機科學與技術、數字媒體藝術、電氣工程及其自動化。

2020年高職就業綠牌專業包括：鐵道機車、鐵道工程技術、社會體育、電力系統繼電保護與自動化技術、移動互聯應用技術、發電廠及電力系統、物聯網應用技術。

同時，2020年本科就業紅牌專業包括：繪畫、音樂表演、法學、應用心理學、化學。

2020 年高職就業紅牌專業包括：法律事務、語文教育、烹調工藝與營養、小學教育、導游。

從事醫護相關工作飯碗最“硬”

藍皮書指出，大學畢業生從事專業相關工作的比例趨穩。2019屆本科生工作與專業相關度為71%，高職為63%。

從本科學科門類來看，醫學專業畢業生畢業半年后從事工作與專業相關的比例(2019屆：92%)連續三屆最高，同時2014屆畢業生五年后該比例也最高；教育學專業畢業生從事工作與專業相關的比例為86%。從高職專業大類來看，醫藥衛生大類專業畢業生從事工作與專業相關的比例(2019屆：89%)連續三屆最高，同時2016屆畢業生三年后該比例也最高；土木建筑大類、教育與體育大類近三屆持續上升，2019屆(均為73%)相較于2017屆(68%、67%)分別提升了5個百分點、6個百分點。

從大學畢業生從事職業來看，醫護相關職業的專業門檻要求最高，行政后勤、銷售相關職業要求偏低。

轉自：光明日報客戶端